美国是全球能源消耗最大的国家，对能源需求也是与日俱增，在这能源紧缺是年代里，美国不得不号召大企们参与节能行动中，就在2月13日，全球能效管理专家施耐德电气在美国华盛顿宣布将参与美国白宫所倡议的“更好的建筑挑战”项目，承诺将其旗下40家工厂(总建筑面积约900万平方英尺)的能耗降低25%。该项目是去年2月白宫发起的“更好的建筑倡议”的一部分，这一项目将旨在号召美国本土企业家CEO、高校校长以及地方的主要领导人共同参与其中，一起通过提高能源的利用率来创造更多的就业机会，从而摆脱美国就业危机。
“此项目堪称‘政企合作’的典范，这种合作将引导我们的国家走向更加节能高效、安全稳定的未来，”施耐德电气北美地区首席执行官Chris Curtis说，“我们在减少能耗的同时创造了工作岗位——因为积极的能效管理需要进行更多改造工程和建设活动，我们正是通过这些活动来创造就业，实现双赢的。”
施耐德电气承诺要在今后10年实现每年节能2.5%。自2004年至今，公司已经凭借自有技术(如EcoStruxure™能效管理平台等)，实现降低超过20%的能耗，节省1800万美元的支出。
施耐德电气在田纳西州士麦那的一家制造厂是美国能源部的试点工厂，也是公司参与“更好的建筑挑战”的示范项目。这家工厂最近建成了一座占地6英亩的1兆瓦太阳能电场——这在美国尚属首例——通过这个项目，公司可以在简化太阳能电场运营的同时，开展可再生能源解决方案的研究测试工作。结合施耐德电气的能效管理解决方案，这家工厂已成功削减了35%的能耗，目前正在申请ISO 50001能源管理标准认证和“卓越能源绩效”计划(Superior Energy Performance)金牌认证。
此外，作为参加挑战计划的唯一一家能效管理公司，施耐德电气也是率先实践“合同能源管理”模式的先锋企业之一。“更好的建筑挑战”项目的部分联邦政府建筑工程也将采用这一模式——用通过能效管理升级改造所节省下来的能耗成本来支付改造工程本身的费用。根据美国奥巴马总统签发的一份总统备忘录，“更好的建筑挑战”项目将获得20亿美元的拨款用于联邦政府建筑的能效升级改造，由此实现的长期节能收益将用来支付前期成本，因此不需要花纳税人的钱。
这既是一项节能减排的良好政策，也是促进就业的民生工程，美国政府将这笔耗资几十亿美元的项目通过企业贯彻落实下去，用纳税人的前来为纳税人创造更多的就业机会，是值得美国民众衷心拥护的。
