针对今年再度蔓延的用工荒，阳江五金刀剪业人士普遍认为，用工荒的出现并非偶然，招工难或将成为一种趋势。但是，招工难在考验企业承受能力的同时，也将“倒逼”着企业加快转型升级的步伐，逐步向生产自动化转轨。
业内人士分析，阳江目前有1500多家五金刀剪企业，从业人员达15万，看上去“架子”很大。但作为传统优势产业，这些刀剪企业在近十年来都属“劳动密集型”企业，对人工的依赖性特别强。因此，每一轮用工荒都是对企业的一次“大考”。
据业内人士介绍，早在三年前，阳江已有少数劳动密集型企业开始使用机器人，尝到了自动化生产的甜头。有业主算过一笔账，称一台十多万元人民币的自动冲压机(又称“机械手”或“机器人”)，至少可当8个至10个工人，非常合算。这对劳动密集型企业从根本上解决用工难现状而言，不失为明智、创新之举。
鉴于当前出现的招工难问题，阳江市企业家商会方面表示，缺工现象较为突出的主要是劳动密集型企业，以五金刀剪企业为主。目前，阳江已有三成以上的五金刀剪企业在生产中使用了机器人，有的厂家使用机器人多达几十个。
据了解，由于机器人是一次投入长期受用，不但提高了产能，减少了工料浪费，降低了企业的运营成本，而且还显而易见地减少了用工数量，为企业减轻了不少人力资源方面的负担。
商会方面称，企业当前正处于招工难和留人难的双重窘境中，劳动密集型企业更应积极主动地谋划转型升级。而企业今后向自动化生产转轨，或将成为发展的一种新趋势。
