(会议现场剪影)
2013年,原科华集团董事长陈建平逝世后,在决策《科华老区育才奖学金》是否实施时,现任董事长陈成辉表示:我们秉承“吃水不忘挖井人”的精神,老董事长开创的事业,我们要继续做大做好。从而决定将《科华老区育才奖学金》继续实施,与科华企业共生存。之后,科华公司捐资800万元作为奖励资金,并且增设《陈建平老区育才奖学金》这一奖项,由陈建平夫人黄婉玲女士个人出资,以继承其奖学遗愿。《陈建平老区育才奖学金》作为《科华老区育才奖学金》的姊妹奖学机制,拟从2014年至2018年,每年由黄婉玲女士捐资25万元,奖励80名漳州苏区县考上大学的老区学生,每人3000元,时间为5年,共捐资125万元,拟奖励学生400多人。
陈成辉董事长在颁奖大会讲话中表示:2014年是科华成立的第26个年头,是科华转型发展的一个新的里程碑。回顾过去,科华所走的每一步路无不是在家乡同胞的关怀和勉励下迈出的。科华立志回馈家乡、回报社会。同时,希望受资助考上大学的学子们能够为国成才、成为栋梁。
老区育才奖学金实施以来,奖励了一大批品学兼优的老区学生,成效显著。截至2014年,科华老区育才奖学金资助金额460多万元,资助奖励老区学生3069人,其中700余人考上大学、70余人攻读硕士、博士研究生,数十人考上清华、北京大学、人民大学、复旦大学、上海交通大学等国内知名学府。在资助的学生当中,今年又有60名学生考上大学。
(2014科华育才奖学金合影)