台湾工商时报4月24日报道,台积电24日向员工发出底薪调薪通知,今年度平均调薪幅度达4%~5%,符合预期,预计25日入帐薪水中就可看到。本次年度例行性调薪幅度回归常态,但低于2021年的全面性结构调薪的20%调幅、以及2022年接近10%的调薪幅度。
值得一提的是,台积电上周法说会,公布Q1合并营收环比下降18.7%,预计Q2合并营收将环比下滑4.3%~9%,同比下滑11.9%~16.3%。此外,台积电还下修了全年美元营收预估,从原本估计的微幅成长,下调为同比减少1%至6%;对于今年全球晶圆代工市场的展望,由原本估计的同比下滑3%,下调为同比下滑7%~9%。
此前,台积电今年3月宣布,由于业务成长与技术开发需求,2023年预计将招募超过6000名新人,硕士毕业新进工程师的平均整体薪酬上看200万元新台币(约合人民币45万元)。
图源:台湾工商时报