在优兴咨询（Universum）全球多元与包容性指数中，施耐德电气被来自全世界的商科和理工科学生评为全球最具多元性和包容性的雇主之一。
施耐德电气致力于成为全球最多元、包容和平等的企业之一。
中国北京，2019年12月9日——近日，全球能效管理和自动化领域数字化转型的专家施耐德电气获得优兴咨询（Universum）全球多元与包容性指数的认可，位列全球最具多元性与包容性雇主50强榜单，同时被参加投票的学生们评选为最包容的雇主之一。
Universum全球多元与包容性指数的评选，是基于对来自全球前12大经济体，超过24.7万名商业和理工科学生的调查。而被评估的企业则是来自前6大经济体中极具吸引力的雇主。该指数通过计算企业与多项衡量指标的相关性得出，这些指标包括：支持性别平等、践行多元化和包容性承诺、尊重员工等。 Default Alternative Text
施耐德电气人才与多元化高级副总裁Tina Mylon表示：“现如今，学生们越来越看重企业文化中的多元性与包容性，以及企业赋能员工、塑造未来的能力。在施耐德电气，我们每天都努力向这一目标迈进。”
2019年，施耐德电气获得的奖项与认可硕果累累。前不久，施耐德电气荣登《金融时报》“2020年度全球多元化领袖企业”排行榜前50名，该奖项表彰了企业在促进性别平衡、对不同性取向接受，以及能够反映整个社会多元性的种族与社会融合情况等各类多元化举措的成果。施耐德电气还入围了旨在提升职场性别平等透明度的2019年度Equileap 全球企业性别平等百强企业榜单，凭借在性别平等方面的突出表现，在工业领域排名第一。另外，施耐德电气连续二年入选彭博性别平等指数（GEI），该指数为全球各领域企业的性别平等表现起到了重要指示作用。今年3月，2019年度‘妇女促进会奖’（Catalyst Award）表彰了集团在促进女性事业进步方面所进行的显著和前瞻性举措。
