如今，数字化正引领全球新一轮变革，而作为全球最大的制造业力量之一，处于转型升级关键期的中国制造业迫切需要可执行、可落地的实际解决方案，加速智能化升级改造。施耐德电气一直以来致力于引导工业领域的数字化变革，并于2017年发布了全新一代EcoStruxure架构与平台，利用独特的互联互通的产品、边缘控制和应用、分析及服务三层架构，融合业界最广泛的能源、自动化和软件产品，打造客户所需的完整解决方案，助力工业互联网发展，重新定义工业领域卓越运营的新标准，同时将独特的智能制造理念与中国国情相结合，助推“中国制造”向“中国智造”转变。
通过基于物联网的，且全面覆盖工厂及机器设备的EcoStruxure架构与平台，施耐德电气为包括起重、环保水处理、暖通空调、OEM、电子制造、生命科学等行业客户简化运营，利用开放性技术实现提质增效。与此同时，施耐德电气还将每年营收的5%投入到研发之中，不断推出创新且满足客户需求的软硬件产品：
Ÿ Lexium 32i一体化驱动：采用创新的紧凑型模块化设计，实现伺服驱动器与电机一体化，具备简洁易用、灵活紧凑、高效节能、功能丰富等特性。Lexium 32i一体化驱动不仅适用于对安装空间、接线方式和性能等有特殊需求的场合，而且可以替代大多数驱动和电机分立式的应用，主要应用在物料搬运、物料加工、医疗设备、包装和印刷等领域，助力客户机械设备稳定运行，满足对于高效生产、成本降低、空间节省的需求。
Ÿ Lexium 28伺服驱动器：该产品拥有标准的自动化结构，拥有经济的界面，并集成了软件解决方案（Easy Motion和Motion Pro），易于设置，且搭载多种应用功能模块（旋转刀、定长切割、分组、拆组、定位、PLCopen等），及用于调试的远程图形终端。其简易、迅速且强大的性能适用于小动作、高频率的高精准运动控制，与电子装配类生产模式的需求高度契合。
Ÿ 御卓ATV 340变频器：作为EcoStruxure平台与架构互联互通层的重要组成部分，御卓ATV340系列变频器是面向OEM行业的创新产品，性能更加优异、功能更加强大、使用更加方便，利用更简单、更高效的方式，提供更完整的解决方案，以此帮助用户提高机器性能及可持续运作能力，简化架构设计，并显著降低机器制造成本，缩短机器上市时间。
Ÿ System Platform 2017：该系统平台提供了可视化更强且易于操作的界面、更加智能的导航，并与施耐德电气工业软件产品组合集成，即对现有及全新的解决方案进行了无缝扩展，使其具备了与工业价值链中工程、运营与资产性能等部分进行数字化连接的能力。
在产品技术及解决方案方面领先的同时，施耐德电气还积极响应国家提出的“大力推行工学结合，校企合作的培养模式”的人才发展路线，积极推进高校校企合作，并于此次会议正式成立高职院校联盟，首批加入联盟的大专院校共计18所。
施耐德电气从2017年开始实施高职院校联盟计划，针对在校学生及在职人员分别开展对应的教学计划及社会培训，培养工业领域未来人才的同时，为机械设备制造商和制造业工厂用户提供培训服务，在双方人才对接过程中起到卓有成效的积极作用。该计划采用有别于一般校企合作的先进模式，着力培养和提高学生的实践能力与创新能力，通过更有效的方式提升在校学生及在职人员的专业素质，从而使其具备新型人才的各方面能力及素质，同时提升学生就业满意度，并帮助制造业和机械设备行业企业实现数字化升级。
在活动现场的采访过程中，施耐德电气工业事业部机器解决方案全球高级副总裁Dr. Ali Haj Fraj表示：“数字化催生的变革正在加速工业领域的转型升级，而对应人才的短缺往往成为制约企业发展的重要因素之一。作为工业数字化转型的领导者，施耐德电气同样肩负着为行业培养人才的社会责任。随着高职联盟的建立，施耐德电气将充分发挥自身优势，与更多院校形成紧密合作关系，在校企间形成更加有效的就业对接通道，形成可持续发展的数字化人才生态圈，为行业未来贡献绵薄之力。”
施耐德电气工业事业部机器解决方案全球高级副总裁Dr. Ali Haj Fraj在会议上讲话
