自 1847 年成立以来，Siemens 专注于电报技术，通过战略投资、收购、资产剥离和分拆不断完善其重点。其中一些举措是由不断变化的市场动态推动的，而另一些举措则旨在使新的独立实体能够专注于各自的市场，同时保持与西门子传统的联系。
如今，西门子已成为专注于数字工业、智能基础设施、医疗保健和移动出行的全球技术巨头，收入超过 75B 欧元。以下是西门子在过去 25 年中的一些主要分拆和资产剥离。我将在以后的文章中介绍构建 Siemens 的领导者。
西门子多年来的剥离公司清单
Infineon Technologies （1999）
西门子于 1999 年分拆出其半导体部门，成立了专注于半导体制造的独立公司 Infineon Technologies。如今，英飞凌拥有近 60,000 名员工。
西门子移动 （2005）
西门子的手机部门 年出售给 BenQ Corporation ，从而形成了 BenQ-Siemens 品牌。此举是西门子在手机市场份额下降的情况下简化运营战略的一部分。
Gigaset （2008）
西门子于 2008 年剥离了其家庭和办公通信业务 Gigaset，该业务专注于无绳和有线电话。Gigaset 最终于 2024 年被 VTech 收购。
OSRAM （2013）
西门子于 2013 年将其照明部门 Osram 分拆为一个独立的实体。这是西门子专注于工业技术和基础设施的更广泛战略的一部分。欧司朗最终于 2020 年被奥地利公司 AMS 收购。如今，合并后的公司以 ams OSRAM 的名义运营，拥有超过 20,000 名员工。
Siemens Healthineers （2017）
西门子于 2016 年将其医疗保健部门更名为“Siemens Healthineers”，并在一年后将其分拆出来。此举使 Siemens Healthineers 能够独立运营。如今，该公司拥有近 65,000 名员工。西门子仍然拥有西门子医疗近 75% 的股份。
Siemens Energy （2020）
在一次重大的重组工作中，西门子剥离了其能源业务，成立了西门子能源公司。分拆于 2020 年 7 月获得股东批准，并随着西门子能源于 2020 年 9 月在证券交易所上市而完成。如今，西门子能源拥有近 95,000 名员工。西门子仍拥有西门子能源近 15% 的股份。
