经验丰富的变革型业务领导者Padma Thiruvengadam加入安森美，推动人才战略和企业文化的发展
领先于智能电源和智能感知技术的安森美，宣布新任首席人力资源官（CHRO）Padma Thiruvengadam，自2022年12月12日起生效。Padma Thiruvengadam将领导安森美以人为本的活动--监管人才招聘和发展；多元化、公平性和包容性(DEI)；整体薪酬回报以及人力资源体系、洞察及分析—以给员工最佳的体验。Thiruvengadam接替的是Tobin Cookman，他从2012年开始领导人力资源团队，为安森美提供了超过25年的杰出服务。
作为新任首席人力资源官（CHRO），Thiruvengadam也会管理安森美的企业文化和价值观，以推动公司增长并支持其提高盈利能力。她将指导人员战略，推动创新，确保合适的人才到位，以实现卓越的人员和客户体验。
安森美总裁兼首席执行官Hassane El-Khoury说：“在Padma的职业生涯中，她的实践已助多个行业的全球企业提升了组织绩效。她是一位亲力亲为的领导者，擅长指导企业实现增长和转型，同时关注国内和国际市场的企业战略和人员目标，她是安森美首席人力资源官（CHRO）的理想人选。我们热烈欢迎她加入安森美，成为我们高管的一员。”
在Thiruvengadam瞩目的职业生涯中，她擅长使战略和执行、业务和人员协同一致，对企业的成功发挥积极作用。在加入安森美前，她曾任武田制药公司（Takeda Pharmaceutical Company）的首席人力资源官（CHRO），对该公司进行了转型，推进新的战略，并在更新企业理念和宗旨方面发挥了重要作用。在此期间，她带领该公司连续三年获评为全球最佳雇主，并完成了制药业最大的收购案的整合。此前，Thiruvengadam曾任乐高集团（The LEGO Group）的首席人力资源官（CPO），Integra Life Sciences的首席人力资源官（CHRO）兼战略举措与卓越运营副总裁（CVP）。她还曾在全球多家公司担任过人力资源和综合管理等高管职务。
