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西门子助力中国面向数学化时代培养“新工程师”

发布日期:2019-08-29 作者:网络
• 2019年“西门子杯”中国智能制造挑战赛收官

• 多年来为中国工业输送了数万名各类工程科技专业优秀后备人才

• 致力于培养具备技术、管理、商业和人文能力以及跨专业、跨学科综合竞争力的“新工程师”

2019年“西门子杯”中国智能制造挑战赛决赛颁奖仪式今天在辽宁科技大学举行,这是自2006年以来举办的第13届“西门子杯”赛事。作为西门子推进中国智能制造人才培养的诸多举措之一,十三年来西门子通过支持这一工业教育领域的顶尖赛事,为中国工业输送了数万名各类工程科技专业优秀后备人才。同时,西门子也将“新工程师”的理念引入其中,在数字化的互联时代培养跨专业、跨学科的复合型人才。

“中国拥有庞大的工程师资源,将为中国工业的数字化转型带来巨大优势。”西门子数字化工业集团工厂自动化部总经理卫岳歌(Joerg Westerholt)表示,“西门子致力于通过举办‘西门子杯’赛事,鼓励培养具备技术、管理、商业和人文能力,并具有跨专业、跨学科综合竞争力的‘新工程师’,为中国智造提供源源不断的人才支持。”


 

作为教育部与西门子签订的战略合作框架下的一项国家级赛事,“西门子杯”中国智能制造挑战赛由教育部高等学校自动化专业教学指导委员会、西门子和中国系统仿真学会联合主办,旨在培养与选拔发展智能制造所需技术及创新人才。自2006年首次举办以来,赛事累计共吸引了近50,000名学生参赛,参赛学校超过600所,占全国理工科院校的80%,已经为中国工业的转型升级输送了数万名优秀的创新型工程人才。去年,西门子还联合大赛组委会以及工业界与教育界合作伙伴共同发起成立了“智能制造新工程师校企联盟”,并首次发布“新工程师”人才培养理念。

今年,历经全国17个分赛区25所承办高校的层层选拔,最终370余支参赛队共计1000余名师生进入总决赛,进行9大赛项的角逐。随着技术发展和企业需求的变化,大赛在赛项设置、赛事细则、相关培训等方面也进行了调整,例如,在工程类赛项中着重培养学生在工程项目的需求分析、方案设计、工程实施,以及对项目全生命周期进行系统优化的能力;在研发类赛项中培养学生对工业领域的软硬件产品和应用的全过程设计与制造能力,包括从创意、设计、建模、仿真、原型到量产的全过程设计与制作。

2005年起,西门子开始在中国推广西门子教育合作项目,以校企合作共建实验室、师资培训、教材编写、组织竞赛等多种形式推进中国工程人才的培养。2016年5月,西门子与教育部签订了新一轮《教育合作备忘录》,在中德合作的框架下为中国工业的转型升级培养创新型人才。截至2018年,西门子已先后与院校合作在全国建成超过400个实验室,培训参与一线教学的教师4000余名,并编写出版了50余部工程类教材。


 

关于西门子在中国

西门子股份公司是全球领先的技术企业,成立170余年来,始终以卓越的工程技术、不懈的创新追求、优良的品质、出众的可靠性及广泛的国际性在业界独树一帜。西门子业务遍及全球,专注于发电和配电、服务于楼宇和分布式能源系统的智能基础设施,以及针对过程工业和制造业的自动化和数字化等领域。通过独立运营的西门子交通业务,西门子作为轨道和道路交通领域领先的智能交通解决方案供应商,正在重塑全球客运和货运服务市场。凭借在上市公司西门子医疗股份公司和西门子歌美飒可再生能源公司的多数股权,西门子在医疗技术和数字化医疗服务以及陆上和海上风力发电等领域也是全球领先的环境友好解决方案供应商。西门子自1872年进入中国,147年来始终以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持。2018财年(2017年10月1日至2018年9月30日),西门子在中国的总营收达到81亿欧元,拥有超过3.4万名员工。截至2018财年,西门子在中国拥有21个研发中心,超过5000名研发和工程人员,以及大约13000项有效专利及专利申请。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分,并竭诚与中国携手合作,共同致力于实现可持续发展。

 

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