为全面提升电力自动化研究所干部队伍素质，切实增强干部、员工的履职能力，加快培育一批具有优秀创新意识和团队建设能力的人才队伍，9月12日至13日，电力自动化研究所组织开展了“共赢领导力提升”培训，共计50余人参加培训。
在第一天的课程中，资深讲师围绕领导者的角色认知、沟通协调能力提升和高效团队建设与组织管理等内容与学员展开深入交流。参加人员结合工作中遇到的问题，与讲师积极沟通，在团队建设、沟通协调能力提升等方面深受启发。在第二天的团队拓展训练中，大家努力配合，顺利完成了孤岛求渡、穿越雷阵和环湖定向等多个富有挑战性的项目。每一个拓展训练项目都要求全体队员密切配合、彼此信任、相互启发、共同完成，不允许任何一个人掉队。队员们从刚开始较为松散的集体逐步转变为具有较强凝聚力和战斗力的团队。
此次培训为两地员工提供了一次深入交流、互相学习的机会，培养了干部队伍的协作意识和沟通能力，进一步激发了企业的创新活力和凝聚力。
