“500强”带来的不只是技术，也包括简洁、高效的管理理念。
“首先是安全管理。”白毅斌说，重视安全、健康和环境管理，比如说最近正在执行的“EHS零伤害项目”，利用一系列制度和措施强化操作规范，确保企业运营过程中避免出现人员伤害、强调低碳运行，降低对环境的不利影响。
倡导企业社会责任
在推动业务发展的同时，作为世界500强企业的西门子，倡导并践行“企业社会责任”的理念。对于西门子而言，企业责任意味着：充分考虑经济、社会、道德和环境等因素，从而确保公司的成功和未来。
作为西安的企业，西门子信号有限公司秉承西门子的企业文化，致力于成为一个优秀的西安企业公民，努力通过企业公民活动推动西安经济社会的发展。
自2005年至2012年，西门子信号有限公司先后为陕西境内的12所小学捐赠阅览室，支持陕西和西安地区基础教育事业的发展。在公司组织的志愿者活动中，公司多次组织高管、员工前往山区小学，与孩子们一起开展科学探索活动。
2012年，西门子（中国）有限公司将西安选为第8座西门子爱绿城市，并在西安市凤城学校捐赠建立了“西门子爱绿梦想实验室”。现在，西门子的志愿者们每个月都会走进西门子“爱绿”学校，帮助孩子们从小建立环保意识，学习环境科学，并拥有一个美好的未来。
2011年，随着公司所开展的一系列绿色项目（其中包括绿色15周年庆典活动、绿色家庭日、绿色创意大赛、公司碳汇林项目等等），西门子信号有限公司绿色协会正式成立。
协会的主要工作是制定每年的绿色项目计划，实施所制定的绿色项目，支持公司实现绿色企业的绿色愿景，实现企业与社会的可持续发展。一方面，公司期望能号召更多的国际友人加入“绿色西安，绿色城市”的建设中来。另一方面，希望通过公司的碳汇林等一系列行动，减少企业运营对西安城市的碳排放，使企业能够对西安城市的环境产生积极的影响，并通过低碳模式创造更大的附加值。
