顾锋教授首先为做了关于《从优秀到卓越》的主题演讲。顾教授从柯林斯的选题、研究方法以及研究对象三个方面做了全面的介绍，并指出公司从优秀到卓越需要有卓越的领袖、先人后事、独特的文化、技术服务目标及水滴石穿的坚持。顾教授引领大家思考了关于企业发展的四大问题：组织与组织效率、组织中的个体、企业文化和组织行为。
随后，何春盛先生为我们带来了"研华的人才观"的主题报告，他运用《优秀到卓越》里的理论分析了研华三十年的人才观，指出了一个有希望成为卓越的企业需要一位第五级领导人，所谓第五级领导人需要具备：谦冲为怀的个性、专业坚持的意志力、处处为公司着想、窗户和镜子的心态及内部提拔接班人。探讨了研华"精英培育计划（Champion Program）"和"研华Elite 100企业精英招募计划"，并且简单介绍了研华三十年来对于市场变化的敏锐判断和把握。
最后，主讲嘉宾和全体嘉宾参与了关于"A+经理人如何打造团队"的头脑风暴。何春盛先生、颜杰华先生和顾峰教授分别主持了以"领导人的管理与提升"、"找对人再决定做什么"和"打造并管理专业团队"为主题的头脑风暴。带领全体嘉宾探讨企业管理和发展中所遇到的问题，给全体嘉宾带来了一场企业管理和发展盛宴。
此次读书会不仅使企业管理层获益，更引发全体与会的嘉宾深思中国企业的发展。本届读书会贯彻研华读书会"读书、学习、分享"的宗旨，让大家领略到研华三十年累计的优秀企业文化。
