近日，日本媒报道，基于日去年核电事故之后，许多核电站开始处于半封闭状态，部分核电站被摧毁，“树倒猢狲散”日本的一大批核电技术人员没有了饭碗，因此不得不转行或者再寻新雇主；韩国对日本的核电技术人才可是虎视眈眈，示意要挖日本核电领域的“墙角”，当然，日本核电开始衰退，倒是大批人才辞职，另谋高就，仅去年，东电就有300名技术人员辞职，人数比往年高出三倍。他们当中
有一些已经转行，有一些则是在日本不景气中远走高飞。
电据报道，福岛核电事故发生后，东京电力公司非但要感叹生意难做，还得担心自己一手栽培的核电技术人才跳槽海外。
日本媒体16日高调爆料，指韩国虎视眈眈日本的技术，核事故后不久就对东电展开“挖角”攻势，日本的一批技术人才已经远走高飞。
东电沦为竞争对手“肥肉”
报道引述东电技术部一名职员的密告，说从去年夏天开始，该公司核能部门的技术人员不断收到韩国猎人头公司的餐会邀请函。前去赴约时，对方会问：“薪水少了吗?对公司的待遇有什么不满意的吗?”
另一名东电高级技术人员，也打报告说是被单独约见，对方还直截了当地问道：“你就过来帮帮我们吧。”
至于对方是要以多少薪酬价码挖角，主动揭开韩国猎人头面纱的东电职员都不肯透露。此外，还推断这些挖角行动的背后具有韩国的官方色彩。
东电的一名职员还向媒体分析称：“韩国之所以专门找东电核能部门的技术人员，主要是这一部门使用的都是日本制造业东芝及日立的高端科技。”
他还担心地认为，核电事故之后，技术人员们信心动摇，不排除东电已沦为一个任竞争对手抢夺现成人才的一块肥沃秧田。
东电去年300技术人员辞职
报道指出，日本一波接一波的弃核行动，是在摧毁日本核电技术人员的前途。去年，东电就有300名技术人员辞职，人数比往年高出三倍。他们当中有一些已经转行，有一些则是在日本不景气中远走高飞。
报道也称，韩国对日本的技术情有独钟并非是第一次。早在1990年代，当时规模还小的韩国电子工业就拼命到日本索尼（Sony）及松下（Panasonic）等公司里挖角。
韩国有意进军东南亚核能市场
韩国也希望在核技术上赶超日本，除了是要汇聚人才为本身建设反应堆外，更有意进军目前未曾有核能事业的东南亚。
东电核技术人员外流之说，也让日本政界产生隐忧。日本众议院防务委员会的一名委员说：“对有意发展核武的国家而言，东电的核技术人员可说是一堆活宝藏。如果把他们的技术用在军事用途上，那问题就大了。”
日本出现这样的核电人才外流现象，是否会造成日核电技术外泄，当然这绝对是可以肯定的，日本放弃核电行业，意味着国内人才们是学无所用，为了生存，这些核电人才势必想法跳出国门远走他国。如果这些核电人才被某些有野心的国家收留，将大大祸害世界和平。
