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心中梦想笃行不怠,美好未来接续奋斗——新风光召开2025年度总结表彰暨2026年工作会议

发布日期:2026-01-15 来源:新风光 作者:网络
 
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近日,新风光电子科技股份有限公司2025年度总结表彰暨2026年工作会议在汶上召开。会议深入贯彻党的二十届四中全会精神,认真落实山东能源集团、新能源集团2026年工作会议安排部署。隆重表彰了2025年在各条战线上作出突出贡献的先进集体与个人,对公司2025年的发展成果进行了全面总结,并对当前行业形势进行了精准分析,为2026年的工作任务和目标制定了系统规划。公司党委书记、董事长何洪臣作重要讲话,党委副书记、总经理胡顺全作公司年度工作报告,党委委员、副总经理秦显盛主持会议。




2025工作回顾

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2025年,在能源集团、新能源集团两级集团及董事会的正确领导下,公司上下团结一致向前看,凝心聚力谋发展,通过全体员工的团结拼搏与不懈努力,较好的完成了年度经营目标,为公司把握“双碳”战略机遇、实现高质量发展奠定了更为坚实的基础。

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全年重点成果丰硕,技术突破与前瞻布局成效显著,重大示范项目落地、核心装备填补空白,参编多项标准并储备前沿技术;市场拓展与品牌构建稳步推进,签单量创新高,海外市场实现多元拓展,工程管理提质增效,品牌与服务能力双向提升;平台战略与政企联动彰显价值,成功获得国家级绿色制造认证,政企协同增强发展动能,平台战略收获丰硕成果;产能质效与智控水平同步提升,高压产品验证及调试产能提高,质量追溯实现数字化革新,完成单板测试平台开发;控股整合与战略合作持续深化,加速产业链整合,完成东方机电战略控股,深化技术合作与集团内部协同;人才建设提供创新动力,实现高端人才自主培育,职称梯队量质齐升,精准引才与机制创新协同推进;业务变革推动治理提升,供应链柔性升级、产品开发效能提高,营销服务与组织协同实现突破,治理能力全面增强;经营管控走向精益高效,税务筹划科学合理,资金收益动态优化,降本增效成果显著,顺利完成控员提效目标;安全生产筑牢发展根基,构建常态化监管体系,精准管控高危作业,升级应急能力,持续巩固安全成果;党建引领凝聚奋进合力,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,纵深推进全面从严治党,有效转化红色动能。






2026工作部署

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2026年,新风光公司将以“十五五”战略规划为指引,深入落实集团公司决策部署,紧扣创新驱动与高质量发展主线,抢抓“十五五”开局机遇。围绕2026年发展计划,会议重点明确了八项目标任务。

多维拓展业务,聚焦“双碳”目标实现海内外双循环突破,深度对接集团用能需求并协同构建生态;深化技术创新,加大研发投入强度,共建开放式创新生态,系统构建知识产权防御体系;推进业务变革,加快落地战略与人力资源管理体系项目,推行精益安全管理与供应链数字化转型,提升运营效率与市场竞争力;加速数智转型,推动平台融合深化一体贯通,阶梯式落地数字战略,打造“数字新风光”;提升财务质效,加强资金流精益管控,推进资产效能多维激活,建立降本长效机制攻坚;强化人才建设,完善德才兼备选拔机制,健全职业技能培训与继续教育体系,强化关键岗位人才储备,激活全员创造力与执行力;严守安全底线,全面落实安全生产责任制,提升安全管控能力与安全文化建设;深化党建引领,强化理论武装根基,统一全员奋斗共识,全面协调推进企业健康治理,构建以人为本的发展机制。





会议强调,面对新形势新任务,公司党委、董事会将坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求,牢牢把握高质量发展这个首要任务,重点做好以下工作:一是强化政治引领。深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续提升政治站位。二是聚焦主责主业。支持技术创新,深化改革,狠抓质量与安全。三是夯实组织基础。建强战斗堡垒,锻造过硬队伍,提升全员能力。四是涵养清风正气。倡导务实作风,保持反腐高压,抓实问题整改,以整改促发展。五是凝聚奋进力量。讲好企业故事,弘扬匠心、敬业、奋斗、奉献精神,推动文化内化外行。

会议要求,各中心、子分公司要迅速行动,以各种形式宣传贯彻好本次会议精神,以新的举措推进各项工作迈上新台阶,以新的思路谋求企业发展新突破,确保完成年度各项关键任务。在高质量发展的新征程上奋勇争先,为加速创建世界一流专业领军示范企业而努力奋斗。

会上传达了公司关于加强2026年安全生产工作的决定。公司党委书记、董事长与相关责任单位负责人签订2026年度安全目标责任书。

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