纺织服装企业在建厂、电价、运费、税收、社保等方面享受十项优惠政策支持，这是自治区发布《关于发展纺织服装产业带动就业的意见》和《新疆发展纺织服装产业带动就业规划纲要(2014-2023)》制定的支持政策。
“这意味着，在新疆发展纺织服装企业其生产成本降低10%左右。”在12月7日举行的新疆服装服饰产业政策解读暨行业发展沟通会上，自治区人民政府副秘书长梁勇表示，要解决百万人就业，新疆的服装商贸中心在新疆百万人就业中也将发挥更大的作用，以新疆目前1.5万家服装商贸公司来算，如果每家能解决20人就业，其总数就是30万人，这对完成新疆百万人就业增加的数量不可忽视。
“作为新疆纺织服装产业链上的商贸流通业，我们却不能享受政策扶持。”做了多年服装的一位代理商表示，以他在新疆的经营情况来看，内外贸的服装市场具有一定的优势及较大的需求，但运营成本也较高，不但房租每年会增加，人员培训方面的成本也在增加，现在新疆政策是如果建纺织服装加工厂，每录用一名本地工人，国家会给予培训经费补贴，或是在社保、税收等方面也扶持，会带动更多的就业。
当天，90多家疆内服装商贸业负责人表示，纺织服装产业的整个产业构成是有产前、产中、产后三个方面，服装商贸业属于产后，现在都遇到了成本高、电子商务带来的压力增大等问题。
针对这些问题，梁勇表示，政府在制定纺织服装业促进百万人就业相关政策时，未将服装销售企业纳入政策扶持其中，事实上企业发展商贸流通业也同样需要政策扶持，其在促进百万人就业中的作用也不可低估，他将把企业的建议向上级反映，看能否也纳入到扶持对象中，至于能享受怎样的扶持和优惠，需要研究和争取。
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“企业在信息化环境下的新型功能”和“中小企业管理创新”为重点展开的第三届“全国纺织行业管理创新成果奖”于12月10日在京揭晓。主办方中国纺织工业企业管理协会(以下简称“中纺企协”)经专家组考评、投票选举、网络公示等程序，评选出盛虹集团等6家企业在不同管理领域授予第三届“全国纺织行业管理创新成果大奖”;授予山东海思堡等5家企业“全国纺织行业管理创新成果优秀奖”
据主办方中国纺织企业管理协会会长杨峻介绍，此次评奖目的是充分发掘中小企业在管理创新中的典范作用并在行业中推广，评选方式采取了由各纺织专业协会推荐、企业自荐的方式。中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲介绍，评选条件除参考企业两年主要经济指标完成情况的资料外，最重要的是;看创新成果是否对当前纺织行业发展具有示范和指导意义。
据悉，作为推广活动的后续步骤，获奖企业的管理创新成果将继续被编写成全国纺织行业管理创新成果经典案例汇编，通过各种宣传平台进行渗透，并根据企业的需要组织培训、交流。推动中国式企业管理科学体系建设，加快纺织行业转型升级向纵深发展
