四方电气首次研讨沙龙于6月在深圳总部举行。围绕“如何构建四方核心竟争力”这一主题，参会人员展开激烈的探讨。轻松的氛围，灵感涌动，思想的火花碰撞闪烁智慧的光芒，大家在轻松愉悦的气氛中尽情畅谈。经过一番思想问道，大家一致认可了通过“持续为客户创造价值，为客户带来价值提升”构建公司的核心竟争力，而这恰好符合了四方电气的企业愿景。客户服务部经理王水清提出“产品要以市场需求为导向，要为客户创造价值”，这一点与大家提出的核心竞争力内容不谋而合。王水清经理也因此荣膺第一期沙龙明星，获精美礼物一份。
四方电气的第二期研讨沙龙于7月在深圳总部进行，本次的主题是“如何提高市场竞争力”。当前制造业转型升级的经济格局下，各家企业为保持和扩大市场份额使尽浑身解数，工控市场鏖战正酣。如何提高自家企业的市场竞争力成为每一家自动化企业迫切需要解决的问题。经过历时5小时的激烈讨论，参会人员一致认为：1.构建“持续为客户创造价值，为客户带来价值提升”的核心价值观，建立以市场为导向、客户为中心的全新运作模式。2.公司每一位员工都是企业核心价值观的践行者，充分相信和依靠员工，在实际工作中履行并实现企业的核心价值观。3.树立敢打敢拼的狼性工作作风，打造一支善于迎难而上、突破自我的一流团队。
【结束语】
企业通过自身的不断发展会不自觉地向一个复杂系统的方向演化，不论企业的初始规模是大还是小，这种趋势都将成为企业发展的必然，其前提条件则是该企业能够保持足够旺盛的生命力来实现这种演化。而维系公司生命力则需要每位员工的努力与智慧。“集众思，广众益”，正是公司举行研讨沙龙的目的所在。
