在培训开始时，为加深各地同事间的了解，进行了破冰，并在教练的统一指挥下分成2队，展示各队的队名、logo、队歌以及口号，并进行综合评定，展示各队的个性风采。其中一队自称“斧头帮”，表达在市场竞争中不畏困难，大刀阔斧，勇往直前。另外一队同样比较激进——“激流勇进”队，表达顺应市场潮流，满足用户需求，积极向上，不断自我发展。
本次拓展的第一个项目“天使之手”，两队员间借助于吊在空中相距2米宽的4根绳子以及同伴的一只手，在10米的高空走完10米长的钢丝。这个项目要求相信自己、相信团队，强化队员不断进取，勇于探索的精神，不管我们的目标有多远，路途多艰辛，相信自己、相信同伴，我们一定会成功。
“巅峰战将墙”使我们团队合作的气氛达到了最高潮，通过人力的合理分配与利用，培养了为团队的利益，无私奉献的精神。这一项目要求全队成员在规定的时间内不允许借助任何外界工具，翻越一面4米高的光滑墙面。
另外，“共同进退”、“鳄鱼潭”等，合信多角度、多方位的锻炼了员工的意志，提升了员工的勇于创新精神，勇于付出，培养换位思考习惯。合信在这样的一个团队下必定是一个更增添蓬勃生机。
另外，“共同进退”、“鳄鱼潭”等，合信多角度、多方位的锻炼了员工的意志，提升了员工的勇于创新精神，勇于付出，培养换位思考习惯。合信在这样的一个团队下必定是一个更增添蓬勃生机。
