机器人厨师三年前面市价格是30万，而现在已经在10万左右。
而杭州一个普通厨师月薪，也已经从三年前的两三千涨到目前的四五千。
除了价格因素，杭州这位准备引进机器人厨师的餐厅老板过年后为招厨师大费周折，“机器人比人贵，但我宁可和机器沟通。”
据了解，这个机器人厨师目前已在深圳量产，北京目前已开办连锁机器人餐厅，颇受白领的欢迎；深圳也有学校、医院和政府机关食堂使用了机器人厨师。
机器人厨师上岗无疑和席卷全国的用工荒存在因果关系。
根据浙江省人力资源和社会保障厅的相关数据显示，浙江企业招工难主要还是集中在一些劳动密集型行业。其中餐饮业名列前四，厨师也成紧俏岗位。
“这是一场新的机器革命”， 浙江发展与改革研究所所长卓勇良认为劳动力短缺是长期趋势，企业必须要有长期的应对策略。要加快产业结构调整，善于用机器替代人工，尽快技术进步和产业升级换代。
浙江尖峰集团是以水泥为主营业务的上市公司，董事长蒋晓萌告诉记者，旗下的湖北大冶尖峰水泥公司去年水泥产量达到230万吨，由于采用新型干法回转窑技术，职工只有410人，而如果是传统立窑技术，职工起码在4000人以上。蒋晓萌觉得越是技术设备先进不但提高了效率而且稳定了工人队伍，现在80后的工人除了在意报酬，对于劳动强度和劳动环境也非常在意，而尖峰水泥的技术设备力量已经达到国际先进水平，自动化程度很高，工人绝大多数是通过电脑完成作业，工作环境、劳动强度和传统水泥厂不可同日而语。
而萧山潘氏纺织去年淘汰了60台纺机上马了高速气流棉纺项目，整条生产线只要20多人，员工减少了75%，产值却增加了60%。
浙江义乌拥有号称世界最大的小商品市场，当地科技局鲍局长告诉记者，义乌市通过和中科院等科研机构对接，为义乌企业量身定做新设备、新技术。饰品行业是义乌主导产业之一，现在已经实现包装自动化。
义乌也是国内无缝织造最主要的生产基地，产量已占全国总产量的70%、全球的10%。
