2025年7月9-11日，新风光公司在本部成功举办了为期三天的新员工培训。本次培训旨在帮助新员工全面了解公司文化、业务及规章制度，强化安全意识，提升职业素养与专业技能，助力新员工快速融入团队，为公司发展贡献力量。
在培训启动会上，公司组织人事部负责人详细介绍了培训的目的、意义、安排及考核要求，强调新员工是公司发展的新生力量，希望大家珍惜机会、努力学习，快速融入团队。行政中心负责人详细介绍了公司发展历程、核心价值观及战略规划，指出公司为员工提供广阔发展平台，期待大家与公司共同成长。此次培训有效加深了新员工对公司的认知，增强了团队凝聚力，为未来发展奠定了坚实基础。
本次培训内容全面，注重实效，涵盖以下五大核心内容：一是三级安全培训。通过案例分析与现场演示，强化安全生产意识，规范操作流程； 二是职业发展课程。引导新员工规划职业路径，明确个人成长与公司发展的共赢关系；三是制度与礼仪培训。详细解读公司规章制度，规范职场行为礼仪，助力快速适应环境；四是廉洁与质量教育。强调廉洁自律的职业操守，深入讲解产品质量标准与工艺要求。五是工作效能提升。通过经验分享与互动讨论，传授高效工作方法与习惯养成技巧。
培训采用“理论+案例+互动”的多元形式，新员工全程表现出高度的学习热情。他们积极参与讨论，认真记录要点，并在反馈中表示：“培训内容务实，让我们对公司和个人发展充满信心。”
新风光电子科技股份有限公司始终将人才视为核心资源，通过完善培训体系与职业发展通道，为员工成长提供坚实保障。此次培训标志着新员工职业征程的正式启航，公司将持续关注他们的成长，共同书写高质量发展新篇章。
