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践行“五转五增五提升” 赋能人才强企新动能——新风光公司2025年上岗认证总结大会圆满举行

发布日期:2025-07-01 来源:新风光作者:网络
 
  夯基固本强技能 砥砺奋进新征程
 
  为深入贯彻落实能源集团“五转五增五提升”活动部署要求,加快人才强企建设步伐,6月27日,由公司供应链中心、品控中心、中试中心联合主办的“开启专业之旅:2025上岗认证总结大会”在公司产业园2号车间圆满举行。大会系统总结本年度关键岗位认证工作成果,表彰先进技能人才,为公司高质量发展夯实人才基石。
 
  创新考评模式,驱动素质提升。本年度认证体系深度契合“转方式、提素质”要求,创新采用“理论笔试(30%)+现场实操(60%)+三级安全(10%)”立体考评模式,聚焦员工理论知识掌握度、质量检测精准性、工艺规范执行力等核心实战能力。认证活动吸引160名员工参与理论与实操双项考核,整体技能达标率较去年显著提升,人才队伍专业素质有效增强。经过严格、系统的评估,最终共有9名员工荣获单项“岗位能手”称号,4名员工荣膺“优秀岗位能手”称号,树立了岗位建功的标杆。
  深化价值认同,激发内生动力。公司领导在总结讲话中强调,上岗认证不仅是检验技能的“试金石”,更是放大员工价值的“助推器”,是践行集团“转机制、增动能”的重要实践。公司将持续优化“技高者多得、多劳者多得”的分配机制,确保认证成绩与薪酬晋升紧密联动,畅通技能人才发展通道。讲话号召全体员工以此次认证为新起点,积极投身“比学赶超”的浓厚氛围,在转观念、提境界中不断锤炼核心竞争力,实现个人成长与企业高质量发展同频共振、携手共进。
  聚力战略目标,共谱发展新篇。大会号召全体同仁深刻领会“五转五增五提升”内涵,将认证激发出的学习热情与竞争意识,投入到岗位建功的实际行动中。通过持续学习、勇于实践、不断超越,共同锻造支撑公司战略目标达成的过硬人才队伍,为创建世界一流专业领军示范企业贡献智慧和力量。
 
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