3 月 12 日，由福布斯中国与罗盛咨询联合主办的 2021-2023 福布斯中国·最佳雇主系列评选颁奖典礼在上海成功举办，西门子中国获评 2022-2023 中国年度最具数字责任雇主。
活动中，西门子大中华区执行副总裁兼人才与组织发展总监、可持续发展负责人马清参与了主题为《员工积极性与企业文化的最佳实践》的圆桌论坛，并和在场嘉宾分享了西门子的最佳实践。
马清在论坛中表示，企业基业长青的关键在于不断重塑和变革。她从西门子赋能于人和成长型思维这两个关键战略切入，介绍了西门子以人为本的企业文化。在西门子，员工不是资产或资源，而是独立个体。公司会提供学习成长的丰富资源，挖掘人才潜力和优势。她还表示，企业转型要有系统性思维，从业务战略出发，全面诊断并甄别关键所在，知道企业需要什么样的领导力和员工能力，如何让战略和文化落地，做到知行合一，如何带给企业人才更好的体验！此外，多元赋能和打造创新环境也是企业提高雇主吸引力的重要举措。
近期，西门子凭借自身在 ESG 的卓越表现，成功进入“ 2023 福布斯中国 ESG 创新企业评选”。此外，西门子还被波士顿咨询公司评为“最具创新力的公司”。
