本次激励计划激励对象名单的人员符合《管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件及《激励计划》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过72个月。
中控技术表示，实施本激励计划有利于进一步完善公司治理结构，建立、健全公司激励约束机制，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
资料显示，中控技术致力于面向流程工业企业的“工业3.0+工业4.0”需求，提供以自动化控制系统为核心，涵盖工业软件、自动化仪表及运维服务的技术和产品，形成具有行业特点的智能制造解决方案，赋能用户提升自动化、数字化、智能化水平，实现工业企业高效自动化生产和智能化管理。
1月17日，中控技术在投资者互动平台表示，公司在深耕中小企业客户的同时，也在持续发力高端市场。近年来，公司实现多个大客户战略合作及大项目网格化管理。我国工业企业自动化、数字化、信息化水平参差不齐，大量中小企业自动化基础薄弱，工业企业内在升级改造需求和动力强劲。
随着技术的成熟及下游用户对于运营效率提升的动力，越来越多的中小工业企业正在或计划实施各类工业软件，而大型用户也正在从以往的将工业软件应用于核心装置向其他更多装置扩展。
未来，公司将加快工业软件和智能制造整体解决方案的发展，推动公司完成服务于“工业3.0”到“工业3.0+工业4.0”的战略转型，通过打造流程工业国内最大的自动化产品解决方案平台，形成全新的工业领域商业模式与生态，在新兴领域孵化具有未来前景的业务板块及控股子公司，加快东南亚、中东等海外市场的突破，并将公司建成一个国内领先，具有国际影响力的工业自动化、数字化、智能化的产品和解决方案供应商。
