NI大中华区销售经理陈建忠先生上台领奖
这是卓越职场®研究所第三次在大中华区发布“最佳职场”榜单。本年度的榜单结果是基于对中国内地、香港和台湾、澳门地区的75家公司超过130,000名员工的调研基础上评出的。NI中国也是近两年继美国、德国、瑞士、意大利、法国、英国、日本、韩国、墨西哥和哥斯达黎加之后第11家获此殊荣的NI分公司。NI进入中国17年以来,一直相信良好的工作环境能提升员工工作的幸福感并激励他们追求卓越。在NI宽松的工作氛围和扁平式的管理结构中,各个级别的员工可以自由开放得讨论问题,发表自己的观点。在这17年间,NI中国也一直坚持校园招聘,并为实习生和新员工量身定制各种培训发展活动,例如“新实习生适应项目”、新人拓展活动以及新老员工1对1辅导项目等,给年轻人提供工作和成长的机会。
在NI,公司全员传承着轻松活泼、锐意创新、尊重个人及诚实正直的企业文化,通过各种方式启迪激励工程师和科学家以推动社会发展。NI相信,对于中国下一代工程师人才的培养,是高科技企业义不容辞的社会责任。NI提倡“Do Engineering”的工程教育理念,其从理论到实现的教学平台将工程学习拓展到课堂和实验室之外,让学生可以随时随地实践创新。来自NI中国的工程师志愿者们连续四届义务为FTC机器人科技挑战赛的中学生参赛队伍进行技术能力、团队协作以及工程创新意识的全方位辅导,通过功能强大的工具,如NI LabVIEW 图形化开发平台, 帮助学生完成从理论到实践的学习。
除了NI中国,获得“2014大中华区最佳职场”之称的公司还包括欧特克软件中国有限公司、北京远程睿智商务咨询有限公司、亿贝 & 贝宝卓越技术中心、易安信中国、梅赛德斯-奔驰汽车金融公司、HDS 中国、美敦力(上海)管理有限公司、孟山都公司(中国)、NetApp 大中华区、Rackspace Asia、戈尔公司。