已有越来越多的企业通过员工持股实行激励。据悉，西门子今年向员工派发约440000股公司股票，总价值约为4100万欧元。与去年派发的350000股相比，今年派发的股票总量增长25%。
根据西门子的配股计划，员工可以投资西门子股票，从而直接参与公司的发展。员工每购买三股公司股票，就将在三年的等待期结束时免费获得一股配股。2014年2月，来自全球60多个国家的约75000名西门子员工在配股计划获得了股票。迄今为止，西门子股份公司的员工股东数量达到140000人左右，比2009年增加50%。西门子在职员工和前雇员共持有西门子股份公司大约5%的股份，是公司最大的股东群体之一。西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒表示：“广泛的员工持股计划具有很多优点。不仅能增强员工积极性、提升员工的责任感，而且在制度保障下，还可为员工带来可靠且增值的退休福利。”
