7月29日，西驰电气与控股子公司—深圳西驰公司、西驰电能技术公司领导及销售精英齐聚岭南特区深圳一同出席公司年中销售会议。
大梅沙的海风拂面吹来，掌声阵阵响起，营销总监戚锴主持的年中销售会议按原定议程开始。副总徐革平首先对上半年各项工作进行了全面分析，他说：“上半年国际国内经济大环境持续低迷，面对众多的不利因素，销售战线的员工迎难而上确保了上半年业绩较去年同期大幅度上涨，全体员工要以此为动力下半年再创佳绩，尽管下半年经济形势依然堪忧，尽管前路依然坎坷但我们要继续发扬特别能吃苦特别能战斗的精神高效高质完成好后两个季度的目标任务。”为确保市场工作的高效展开营销中心将对组织机构职能微调；销售人员招聘模式也将采用办事处当地招聘当地上岗的模式；面对办事处经理年轻化的现实情况接下来领导力水平提升、团队作战能力提升、营销职业素养提升以及沟通与营销技能提升工作将成为公司对办事处经理培养工作的重点内容强化落实；为了市场占有率的快速提升营销中心将进一步加强营销策划工作。会上，营销总监戚锴详细的将各办事处上半年销售数据作了分析报告，纵观统计报表，各区域销售额有增有减，但综合分析以老员工带队的区域增长平稳，某些新人带队的办事处业绩有所下滑，需深究原因，确保下滑区域销售额逐步上升。司已经展开的业务以及有源滤波产品的市场容量、产品技术性能等内容做了详尽说明。
会上，西驰电气控股公司—西驰电能技术公司郎丰杰总经理将公宋总讲到今天西驰电气、西驰电子、西驰电能技术领导与销售人员齐聚深圳召开本次会议，先对大家上半年所做的工作表示肯定，西驰电气自创业至今已过去十个年头，十年来这支团队一路逆流而上，取得了来之不易的成绩，这一切也得益于老员工对于团队事业的认同，得益于企业一直信奉的经营哲学踏实稳健的步伐前行。
2012年公司战略规划进行了调整，为了更好的适应股份制改造以及未来的上市目标，公司更加注重优势资源利用互补，新的合作方式、新公司的运行模式、新产品的产学研合作模式都将为企业的做大做强累积更厚实的基本，面向未来有着员工对于事业的认同，企业的多元化发展紧密围绕着稳健务实思想迈步发展，企业定能取得更卓越的成绩。
