富士康等台企希望与日企合作有其自身的理由。日本的制造技术的确出色，追赶起来并不轻松。如果日本不教，那就花费大量的时间和金钱，自己努力开发技术。但等到耗费时间和金钱开发出来的时候，技术就已经过时了。因此，富士康必须要培育出自身具备开发能力的技术人员，在培养出自己的人才之前，同样的叹息还将重演。
过去的日本也曾有过同样的苦恼。战败后，在模仿欧美发达国家的过程中，日本迎来了高速成长期，经济突飞猛进。之后，技术上可以模仿的东西越来越少，要想赢得企业之间的竞争，只有提升自身技术一条道路可走。那段时期估计长达20年以上。其间，日本积累了技术开发的经验，培养出了大量的人才。
在发展中国家，即便是优秀人才，在挑战新事物的时候，表现往往也显得稚嫩。日本人或许没有意识到，在没有模仿对象的时间里，日本人学到的本领与如今发展中国家的技术人员有着千差万别。在不知不觉之间，日企已经具备了在日常工作中开发新技术和新产品的经验。
这不是像MOT(技术经营)一样可以通过讲座学会的知识。其实，我们几乎从没听说哪家韩国着名的电子和汽车企业创造出了革命性的新技术和新产品。总而言之，这应该是需要在每天的工作中亲自体会，凝聚成企业文化，由后辈代代继承的经验。在日本，这样的文化已经渗透到了中小企业。
无论富士康的规模多么庞大、实力多么强大，培养这样的文化也需要漫长的时间。因此该公司才想到了与日企合作，构建双赢关系的近路。虽然日企不愿掏出看家技术的心情可以理解，但是，如果日企凭借一己之力已经无法实现更大的发展，在自身技术还没过保鲜期的时候，与海外企业合作应该也是不错的选择。留出余力进行新一轮技术开发或许是日本制造产业的一条出路。
在多重困境下，日本制造业希望向海外生产求出路的想法完全可以理解。幸运的是，在今后很长一段时间内，地缘相近的东亚都将是带动世界经济发展的车头。在东亚各国中，最重要的国家中国是日本最大的贸易对象，但同时也是一个棘手的对象。
富士康在中国大陆的地位相当重要，今后估计还将继续扎根在中国大陆发展。中国台湾对日本极其亲近。考虑到日企的未来，与台企富士康建立良好的关系或许也是一个选择。
我们看到了过去欧美先进工业国家制造业衰败的过程。看着飞速发展的富士康，笔者虽然觉得技术开发实力的差距不会轻易缩小，但也切身感受到既有制造技术正遭遇着急速追击。笔者担心在不远的将来，日本的制造业将衰败到无人问津的程度。
我们要想维持现在富裕的生活，日本的制造业就必须永远站在世界的顶峰。为此，企业首先要拼尽全力提高收益，而对于增加收益，相关的国家大方针必不可少。如今的日本政治究竟能有多大的指望呢？每当谈起富士康的时候，对于日本制造业严峻现状的担忧都不禁浮上笔者心头。
