在会议上，北京市人力社保局领导做中关村高端领军人才职称评审直通车试点工作的报告。报告称，北京市申报首批中关村国家自主创新示范区高端领军人才教授级高工技术资格的人员共计412名，经过118名评委共计4轮评审，最后54人获批。公司总经理姚宏博士参加了会议，作为首批54名获批者之一，接受了与会领导颁发的高端领军人才教授级高工职称证书（见图左三）。市教委委员宣读了人才合作对接结果，高校与高端领军人才代表签订合作协议。
中关村高端领军人才认定工作以建设中关村国家自主创新示范区，打造具有全球影响力的科技创新中心为目标，紧紧围绕持续培育和发展国家战略性新兴产业，做强做大一批具有全球影响力的领军型企业，集聚和培育一大批高端领军人才，以企业需求为导向，以市场评价为基础，搭建为高端领军人才创新创业的服务平台，更好更快地建设中关村人才特区，同时取得经验推广到其他省份。
会议进行得热烈和具有朝气，体现了我国在人才培养和职称评审方面的创新。这样一个职称评审直通车的方式，将激励我国的科技工作者为中国和世界的高新技术的研发做出更多的贡献。
