2012年2月9日下午，天水锻压机床（集团）有限公司四分厂内弧光闪烁，焊花飞舞，激情飞扬。一场声职工技术绝活比武活动正在这里举行，比武者均表现出信心百倍，满怀激情，以实际行动证明自己的技术是最好的，在技术比武过程中展现风采，在提升技术水平中增强素质。本次技术比赛不仅激烈了优秀员工继续提升自我技术修养，还鼓励了公司所有人在今后的工作中不断提升自我学习能力。
为了提高员工的技术水平和素质，尤其是提高青工的技术水平和素质，促使青工在技术上精益求精，四分厂在抓好质量的同时，新年伊始就将提高职工技术水平工作提上了重要议事日程，并提前做出了谋划，计划在新的一年举行焊工和铆工技术比武活动，提高产品质量和员工素质，达到双赢效果。
据四分厂厂长腾德忠介绍，此次四分厂通过技术比武就是要打破分配上的干好干坏一个样，技术比武结束后，分厂对前两名员工进行每月增加一定数额的工资奖励，对后五名员工下浮相应级别工资，让大家通过提升技术，达到质量总体提升的目的，通过技术比武，让干得好的多拿工资，达到鞭策后进、激励先进的目的，更让干得不好的通过提升水平迎头赶上。
参观比赛结束之后，天水锻压机床（集团）有限公司董事长、总经理吴辉要求各分厂也要结合各自实际，尤其是要结合提高质量、提高技术，开展一些有声有色的技术比武职工培训活动，通过技术比武活动带动工作，激发员工的工作热情，提升员工技术水平，为完成2012年的工作任务打下坚实基础。
