该项研究秉承“公平、公正、公开”原则，邀请国内权威人力资源管理院校专家和行业媒体代表组成评审委员会，采用企业内部调查与社会外部评价相结合的方式，经过缜密调查、研究、比较，共评选出“员工最满意企业综合奖”，“员工最信任企业单项奖”等奖项。金升阳科技获得员工最信任企业奖在高科技行业仅有的两家企业获得该奖项。
2012年度员工最满意企业研究颁奖盛典新浪财经新闻链接：http://finance.sina.com.cn/hy/20120921/165813205573.shtml
2012年09月20日，“2012年度员工最满意企业研究”颁奖盛典在北京中华世纪坛隆重举行，广州金升阳科技有限公司喜获员工最满意企业 高科技行业 员工最信任企业奖，公司董事长尹向阳先生出席了在北京世纪坛举行的颁奖盛典。
2012员工最满意企业研究由太和顾问和FESCO共同发起，旨在通过专业管理咨询公司的视角，从员工的角度出发，在追求生存与利益的大环境下为社会诠释何为让员工最满意的企业。太和顾问是中国最具领导地位的人力资源综合公司，专注于人力资源管理领域的综合咨询服务。FESCO(北京外企服务集团有限责任公司)是中国人力资源服务行业的领导者。
该项研究秉承“公平、公正、公开”原则，邀请国内权威人力资源管理院校专家和行业媒体代表组成评审委员会，采用企业内部调查与社会外部评价相结合的方式，经过缜密调查、研究、比较，共评选出“员工最满意企业综合奖”，“员工最信任企业单项奖”等奖项。金升阳科技获得员工最信任企业奖在高科技行业仅有的两家企业获得该奖项。
在14年的发展历程中，金升阳科技始终把人力资源作为企业的第一资源，通过持续有效地员工培养计划不断提升员工专业素养，增强员工对企业核心价值的认同感，并搭建了充满活力的企业内部创新平台，调动了全体员工的积极性和创造力。公司积极为员工营造开放的企业氛围，并鼓励他们为公司贡献更多的个人价值，从而促进了企业的可持续发展。
2012年度员工最满意企业研究颁奖盛典新浪财经新闻链接：http://finance.sina.com.cn/hy/20120921/165813205573.shtml
该项研究秉承“公平、公正、公开”原则，邀请国内权威人力资源管理院校专家和行业媒体代表组成评审委员会，采用企业内部调查与社会外部评价相结合的方式，经过缜密调查、研究、比较，共评选出“员工最满意企业综合奖”，“员工最信任企业单项奖”等奖项。金升阳科技获得员工最信任企业奖在高科技行业仅有的两家企业获得该奖项。
2012年度员工最满意企业研究颁奖盛典新浪财经新闻链接：http://finance.sina.com.cn/hy/20120921/165813205573.shtml
